执行力标语

     所谓执行力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力,是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。执行力包含完成任务的意愿,完成任务的能力,完成任务的程度。对个人而言执行力就是办事能力;对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力就是经营能力。而衡量执行力的标准,对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务;对企业而言就是在预定的时间内完成企业的战略目标。

    1、结果第一,解释第二。

    2、所有成功取决于执行而非空谈。

    3、将计划变成现实。

    4、目标既定,行动必随。

    5、说一不二,说到做到。

    6、方向明确,思路清晰,计划有序,执行有力。

    7、高效团队铸造一流企业。

    8、执行力就是生命力。

    9、管理的好坏取决于员工的执行力。

    10、不是我做了,而是我做到了。

    11、日事日毕,日清日高。

    12、定于目标,赢在执行。

    13、没有执行力,何谈竞争力。

    14、空谈无用,执行为重。

    15、心中计划十步,不如迈出一步。

    16、召之即来,来之能干,干之必成!

    企业执行力标语:

    1、坚决执行任务,没有任何借口,提高企业整体执行力。

    2、思路决定出路,行动创造未来,增强责任意识,营造执行环境。

    3、打造执行团队,提高企业效益;培养执行人才,提高企业实力。

    4、研究发现,具有较强执行力的管理人员无不具有以下四项要素:

    执行是目标与结果之间“缺失的一环”,是公司没有实现预定目标的主要原因,是企业决策者希望达到的目标和组织实现该目标的实际能力之间的差距;它是通过提出问题、分析问题、采取行动的方式来实现目标的进程。

    执行力,就是企业组织完成任务的能力。作为一个企业,再具体的目标与构想,再完美的操作方案,如果不未能呈现出强有力地执行,最终也只能是纸上谈兵。

    1、执行力首要的是速度:执行力要求快速的行动,因为速度已经成为决定成败的关键因素之一。

    2、执行力以部门和团队协作为基础:团队精神不仅仅是对员工的要求,更应该是对管理者的要求,团队合作对管理者的最终成功起着举足轻重的作用。

    3、执行力来源于执行者的坚韧:坚韧性指具备挫折忍耐力、压力忍受力、自我控制和意志力等;能够在不利或困难的情况下,克服外部和自身的困难,坚持完成任务。

    4、速度加投入是执行力的关键:执行的速度,以及执行的责任心和工作热情是执行力的动力和保证

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