法士特汽车传动集团主要文化理念

    为进一步推动法士特集团公司核心文化理念落地,根据集团公司宣传部安排,结合我公司企业文化实际工作,经研究决定,现面向广大员工、家属开展征集企业文化理念创意设计大赛的活动。以展现法士特“团结、务实、顽强、开拓”企业精神为主题,围绕法士特企业文化核心理念,采用多种形式进行设计、展示,从而吸引更多员工积极参与文化建设、传递正能量。现将征集结果予以公布。

    法士特集团主要文化理念:

    1、社会责任理念:绿色发展,和谐发展。

    2、企业精神:团结、务实、顽强、开拓。

    3、廉政理念:正人先正己。

    4、经营理念:以人为本,科技兴企,对标国际,战略制胜。

    5、核心价值观:我靠法士特生存,法士特靠我发展。

    6、危机理念:居危思危,超越自我。

    7、战略目标:参与国际竞争,进军欧美市场,并且占有一席之地。

    8、服务理念:尊重客户,超感动服务。

    9、管理理念:严格严谨,准确规范,认真细致,追求卓越。

    10、市场理念:抓住任何商机,直面市场挑战。

    11、质量理念:质量为本,自主创新,持续改进,顾客满意。

    12、“RJZ”活动:以“热情、积极、主动”为一切工作的行动指南。

    13、企业神圣使命:为中国汽车工业的昌盛而竭尽所能,做出我们应有的贡献。

    14、安全理念:安全无小事,责任重于山。

    15、行为理念:再认真一点点。

    16、创新理念:科技成就卓越,创新加速发展。

    17、团队理念:你、我、他,是法士特前进的有力推动者。

    18、“三问”理念:有措施吗?有落实吗?有效果吗?

    19、企业愿景:综合实力不断提高,社会贡献不断提高,员工价值不断提高。

    20、人才理念:文化引才、岗位成才、发展造才。

    21、品牌理念:民族脊梁,世界品质。

    22、“3X”文化:诚信、创新、同心。

    23、“三敢、三实”理念:敢想、敢创、敢为、求实、踏实、忠实。

    【企业简介】:

    陕西法士特汽车传动集团公司始建于1968年,目前已发展成为国内外知名的以汽车变速器、液力缓速器、同步器、取力器、减速机、汽车齿轮及其铸、锻件为主导产品的大型专业化生产企业和出口基地,旗下拥有10多家控、参股子公司,在泰国建有独资工厂,在美国设有分销公司。各项经营指标连续十一年名列中国齿轮行业第一,重型汽车变速器年产销量连续八年稳居世界第一,是中国齿轮行业唯一一家年产销超百亿元企业。

    公司科研力量雄厚,拥有专利169项,多款变速器产品荣获中国汽车工业科技进步奖、中国齿轮行业“优秀新产品特等奖”和“陕西省科学技术奖”。创新开发的拥有自主知识产权和高技术含量的双中间轴变速器已达到30多个系列数百个品种。

    在中国汽车服务品牌星级评选中,法士特连年摘得最高奖项“五星级汽车服务品牌”,成为全国齿轮行业唯一上榜企业;在中国国际卡车节油大赛上,法士特变速器连续三届荣获“省油成就奖”和“最省油变速器奖”。在“中国汽车自主创新成果大典”评选中,法士特四款变速器新产品分别荣获“原始创新奖”和“集成创新奖”,获奖项目总数位居总成零部件行业之首。

    企业国际化发展步伐不断加快,已先后与卡特彼勒公司、威伯科汽车控制系统公司、壳牌公司和伊顿公司等世界知名品牌企业建立了良好的战略合作关系,并走出国门,在泰国建立了法士特海外第一家独资工厂, 为企业全球化发展实践打开了大门,开创了企业全球化、多元化、高端化发展新局面。

未经允许不得转载:口号语 » 法士特汽车传动集团主要文化理念

赞 (0)