寿险企业文化标语

     幸福的人应该拥有保险,就像每天早上遇见的那缕明亮而温暖的阳光。天安人寿有一群传递幸福的人,他们愿意用自己优质的产品与真诚的服务,本着“以客户为中心”的理念为每一个家庭带来快乐与安康。

    在国内经济高速发展与保险业面临转型的重要时期,天安人寿推出了“一体两翼”的全新战略体系。“一体”是指:在公司内部构建以“战略、机制、治理、文化”为内核、以“产品、品牌、渠道、企划、系统、运营、队伍”为举措抓手的战略罗盘,内汇人才,外聚客户,形成扎实的体系化、集成化、生态化的内外一体的经营平台。“两翼”是指:一翼为“寿险+互联网”,一翼为“寿险+医疗健康”。通过“产融结合、防治结合、产品嵌套、生态服务”,创新出一体化、集成化、垂直化的高端保险医疗服务。

    天安人寿秉承着“共创、共担、共享”的核心价值观,怀揣着一颗对社会感恩的心,始终以负责的态度与专业的服务,将保险化作每个家庭的幸福之本。

    企业使命:天人合一,共享品质生活。

    [释义]:承接中国传统文化精髓,以自我和谐、人际和谐为安身立命之本,推动天安主动融入国民经济与社会发展大局,通过专业化的保障与增值服务,与社会风雨同行,忧乐共担,改变员工人生面貌,让客户过上有品质的生活,回报股东价值,助推中国小康社会之时代进程,谱写共同富裕之公正华章。

    企业愿景:创建领先的新型专业寿险公司。

    [释义]:顺应国民经济与社会发展潮流,以科学发展观为引导,坚持寿险规律,回归寿险本源,专注寿险本业,通过快速扩张与转变发展方式,确立市场优势地位,以此为依托,逐步拓展业务范围,满足客户多元化的寿险需求,并通过资源整合优势,打造国内旗帜型金融服务平台,实现金融报国宏愿。

    核心价值观:共创(合力共创)、共担(风雨共担)、共享(成果共享)。

    共创:共创业绩果实,共创组织能力,共创组织效率;

    共担:任务共担,风险共担,责任共担;

    共享:与社会共享知识与经验,与客户共享专业精致的产品与服务,与员工共享公司发展成果。

    六大机制:

    一、战略引领的发展机制;二、协同一体的营销机制;三、高效执行的管理机制;四、薪火相传的人才机制;五、超前可控的资源机制;六、综合评估的效能机制。

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