公司文化墙标语

   公司/企业文化墙标语,是企业文化的外在表现,是企业精神气质的所在。一句好的标语,是你工作时候一声温暖的叮嘱,是你下班时候一句贴心的问候。我们的人力资源部将办公楼走廊作为企业文化建设主阵地,将“公司大事记、企业文化、行为指引、员工风采、公告展示”这五大板块,以宣传标语、展板、公告栏等多种形式呈现,展现了公司的发展历程、和创文化、先进理念、员工行为指引以及员工风采。

  “文化上墙,信念入心。”员工化为行动,将企业精神有形化,使每位员工耳濡目染、潜移默化地接受企业文化精神的熏陶,从而指引员工用行动实践精神,不断的提高竞争力、增强吸引力、形成凝聚力,一起“和以同心,共创未来”!看着这些文化墙,真是感到又激动又骄傲呢。

  一、质量管理:

  1、质量是企业生存的永恒话题。

  2、宁为高标准脖子硬,不为低标准弯下腰。

  3、百年海工,质量第一。

  4、信誉是公司的生命,质量是信誉的保证。

  5、今日的质量,明日的市场。

  6、产品质量无缺陷,船东服务无抱怨。

  7、品质是做出来的,不是检验出来的。

  二、执行力:

  1、执行力是竞争力的核心。

  2、为Yes找方法!不为No找理由!

  3、言必行,行必果,果必优。

  4、行动改变结果,结果改变人生。

  5、没有执行力,就没有竞争力。

  6、没有借口,立即执行,全力以赴。

  7、行动是成功的阶梯。

  8、一等二看三落空,一想二干三成功。

  三、创新改善:

  1、若不主动改善,就会被动改变。

  2、见人之所共见,思人之所未思。

  3、我们都是变革的推动者、实践者。

  4、诚信立足,创新致远。

  5、人人有改善的能力,事事有改善的余地。

  6、做成5件小改善,带来项目大收益。

  7、好干部的首要指标就是带领团队创新改善。

  8、成功者找方法,失败者找借口,开拓者找创意。

  四、强项目制:

  1、以强项目制提高效率,以又好又快保节点达成。

  2、一切改善都要围绕项目。

  3、强项目制是突破困难的尖刀。

  4、推进强项目制,确保节点达成。

  5、坚定推行强项目制,以项目拉动一切改善。

  五、成本节约:

  1、大手大脚败家业,一点一滴攒明天。

  2、人人参与改善,成本自然降低。

  3、节能降耗从我做起,控制成本再接再厉。

  4、杜绝一切浪费,追求精益求精。

  5、浪费可耻,节约光荣。

  6、浪费过去时,节约进行时,美好将来时。

  六、安全生产:

  1、你对违章讲人情,事故对你不留情。

  2、人危家险,人安家全。

  3、安全事故要严防,人人牢记守规章。

  4、时时想安全,处处要安全。

  5、事故不难防,重在守规章。

  6、生产再忙,安全不忘。

  7、安全是一种责任,为已为家为他人。

  七、计划管理:

  1、在正确的时间做正确的事。

  2、凡事预则立,不预则废。

  3、成事之道,周密为宝。

  4、平时做事无计划,忙时做事无头绪。

  5、执行需计划,计划需执行。

  6、P6是计划管理的必备工具。

  八、团队合作:

  1、合作是基础,竞争是动力。

  2、相信同伴,相信团队。

  3、人心齐则士气足,士气足则百事兴。

  4、团结一心,其利断金。

  5、以人为本,共同事业。

  6、团结是团队的凝固力,竞争是团队的登云梯。

  7、队友是攻坚路上最锐利的武器。

  8、强化竞争意识,塑造团队精神。

  九、工作态度:

  1、用心写好一个“人”字,用情干成一个“事”字。

  2、坚决摈弃“说而不决、决而不定、定而不干”的陋习。

  3、工作态度决定事业高度。

  4、态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运。

  5、只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。

  6、坚决反对“不粘事、不挑头、不突破”的明哲保身思想。

  7、勇于面对问题,致力解决问题。

  8、争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业。

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